类型:商务办公 版本:V15.1.2大小:266.5MB更新:2025/09/29 18:59:09 语言:简体中文等级:平台:Android
软件介绍
SAP SuccessFactors是一款用于公司办公管理的软件。借助SAP SuccessFactors,用户能够查看公司的组织结构,清晰了解自身相关的职位关系,还能查看同事的联系方式,方便在工作中与他们沟通交流;同时,可进行请假、休假以及绩效管理等各类OA审批流程;另外,用户还能注册并学习公司提供的学习课程,完成相应课程,满足一系列办公需求。该软件具备很强的隐私性,能有效保护聊天交流内容不被泄露,还能助力个人及小组制定个人KPI目标。若你正寻觅一个能全面管理公司的平台,那么SAP SuccessFactors将是不二之选。
1. 通过查看公司的组织结构图,来知晓每个人之间是怎样联系的。
2. 查找人员并查阅同事档案,可直接给对方拨打电话、发送短信或者发送电子邮件。
3、借助员工自助服务功能来更新档案
4、借助经理自助服务功能来开展经理的操作。
5、对绩效管理评估申请进行审批
6、对招聘申请、候选人反馈以及录用通知进行审批。
7、对员工状态变更申请进行审批
8、审批休假申请
9、借助推送通知获取重要信息
10、进行课程注册学习,与专家取得联系,并完成所有班级课程。
1. SAP SuccessFactors和传统人力资源系统之间存在哪些区别?
SAP SuccessFactors是一套基于云端的人力资源系统,相较于传统人力资源系统,它能提供更为全面且灵活的解决方案。除涵盖员工信息管理、薪资与福利管理等传统人力资源管理功能外,SAP SuccessFactors还具备人才管理、员工体验管理、人力资源分析以及劳动力计划等功能。此外,作为云端解决方案,SAP SuccessFactors可实现随时随地访问,带来更出色的用户体验以及更高的数据安全性。
2. SAP SuccessFactors 具备哪些培训与支持资源?
SAP SuccessFactors拥有多样化的培训与支持资源,像在线课程、实践学习研讨会、用户手册、在线社区,还有技术支持等。这些资源助力企业更深入地理解并运用SAP SuccessFactors,而且能够解决使用过程中或许会碰到的问题。
3、作为一款人力资源系统,SAP SuccessFactors怎样保障数据的安全性与隐私性?
SAP SuccessFactors的人力资源系统运用了一系列安全手段以确保数据安全与隐私,涵盖数据加密、访问控制、审计跟踪、安全性测试等。除此之外,SAP SuccessFactors还遵循全球范围内的数据保护法规,其中就包含欧盟的《通用数据保护条例》(GDPR) 。
4、SAP SuccessFactors的实施与部署流程大概需要多久时间?
SAP SuccessFactors的实施与部署取决于诸多因素,诸如企业规模、需求复杂程度以及现有系统的状态等。通常,一个标准的SAP SuccessFactors项目或许需要数月时间才能完成。不过,借助SAP的快速部署解决方案,部分功能的部署时长能够缩短至几周。
1. SAP SuccessFactors 推出处于领先地位的云基 SAP SuccessFactors HCM 套件,借助完整、美观且灵活的解决方案助力 HR 推进业务执行。
2、对员工队伍进行优化,为员工设定目标,助力他们做好工作筹备。
3、SAP SuccessFactors解决方案依托全球合作伙伴生态系统,以及SAP的经验与承诺得以有力支撑。